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【ガルバト4次審査】脱落候補2名予想!各チーム評価と成長点徹底まとめ

【ガルバト4次審査】脱落候補2名予想!各チーム評価と成長点徹底まとめ ガルバト

ガルバト4次審査では、16名の候補生が山梨合宿を経て、新たにチームを編成し課題曲「One-way Runway」に挑戦しました。前回の脱落者2名を経て、今回は誰が脱落候補に挙げられるのか、そして次回パフォーマンスで脱落を回避できるのは誰なのか、注目が集まっています。チーム再編やリーダー対決、個々の成長が審査結果にどう影響するのか、目が離せません。

この記事を読んでわかること

  • 4次審査でのチーム編成と課題曲の特徴
  • 候補生16名の中で脱落候補になりやすいメンバー
  • 審査員の評価やコメントから見る成長ポイント
  • 次回パフォーマンスで注目すべきメンバーと見どころ
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ガルバト4次審査脱落者は誰?審査概要とチーム編成は?

4次審査では、16名の候補生が山梨合宿を経てチームを再編成し、課題曲「One-way Runway」に挑戦しました。

放送内容から分析すると、あくまで現時点での脱落候補の予想が立てられます。
正式な結果ではなく、番組映像や中間審査の順位をもとにした独自考察です。

山梨合宿編の課題曲とチーム分け

課題曲「One-way Runway」は、感情のメリハリやパワフルな表現力が求められる楽曲です。チームごとに表現の特徴が大きく異なりました。

ブラックチーム(ダンススキル重視)

  • メンバー:ユナ(リーダー)、シモミュウ、ニコリ、コイロ、アイコ、トア、ココル、モモ
  • 特徴:ダンスのスキルが高く、振付表現での完成度が期待される。課題は「楽しさ・明るさの表現」。

ホワイトチーム(中間審査上位メンバー多め)

  • メンバー:ヒナタ(リーダー)、ユララ、モエ、ミナミ、ヨシオカミュウ、マノン、コハル、マリン
  • 特徴:中間審査で上位を獲得したメンバーが揃い、ポジティブパワーが強み。課題は「表情や個性の際立ち」。

この編成により、中間審査での歌割りやダンスパートがリセットされ、新たにチーム全体での連携と個々の表現力が審査の鍵となりました。

リーダー対決!ユナ(ブラック)とヒナタ(ホワイト)のライバル関係

ブラックチームのリーダーはユナ、ホワイトチームはヒナタです。2人は同じ iScreamiというグループで活動しているメンバーで仲がいいものの、4次審査での中間順位差からユナさんにはライバル心が芽生えました。

  • ユナ:ずっと2位をキープしてきましたが、4次中間審査で3位に順位を落としてライバル心が芽生えました。
    パフォーマンスに自分の感情を乗せることが増え、リーダーとして評価を伸ばす可能性
  • ヒナタ:過去の審査からずっと一位をキープ。中間審査1位の経験を活かし、チームをまとめる力とパフォーマンス力が評価。

リーダーとしての責任感やチームをまとめる力が、今後の脱落予想にも大きく影響する要素となりそうです。

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ガルバト4次審査【最有力】脱落候補2名予想

4次審査では、佐藤晴美さんから脱落者が2名出ることが発表されています。

中間審査の順位やパフォーマンス評価をもとに、現時点で脱落候補になりやすい2名を予想します。
あくまで公式発表前の独自考察であることに注意してください。

中間審査で10位以降のメンバーは危険区域に位置しており、特に注目すべき候補生は次の通りです。

順位候補生名前回順位順位変動
11トア11→0
12ココル6↓6
13モモ12↓1
14マノン18↑4
15コハル15→0
16マリン16→0

この中にはアイコさんモエさんはいませんが番組でクローズアップされ、評価やコメントが脱落可能性に直結すると考えられる モエさんとアイコさん を中心に分析します。

この二人は3次審査の評価から4次中間審査で順位を上げており、突然脱落は考えづらいのですが、番組ではクローズアップされたり、厳しい評価を受けた人が脱落する傾向が見られることから注目となります。

モエ:ボーカル課題の平均評価と次週の挽回ポイント

モエさんは中間審査で7位にランクインしましたが、パフォーマンス後佐藤晴美さんから「迷いや不安が消えたが、成長は感じるものの平均的」と指摘されています。

ボーカルや表現力は改善が見られますが、まだパフォーマンス全体のメリハリや個性の際立ちが不足している状況です。

次回は、自分の強みを前面に出して感情表現を際立たせ、視聴者や審査員に印象を残すことが挽回のポイントです。

アイコ:ボーカル改善・自信の成長と残留可能性

アイコさんは中間審査9位で、音程の安定や表現力に課題がありました

ボーカルレッスンでは表情管理と音程が不安定、自主練をしてくださいと指摘されてしまい、アイコさんは自分に自信が持てないことに悩んでしたことを涙ながらに吐露しました。

しかし本番でのパフォーマンス後では「すごく変わった。楽しんでいる姿が見えてきた」と佐藤晴美さんから高評価を受けています。

自信の成長が見られることから、脱落の可能性は現時点では低めですが、次回パフォーマンス次第では順位変動の余地があります。自主練や表現力のブラッシュアップが重要なポイントです。

トア:存在感・LDH出身経験の残留優位性

トアさんは前回11位で順位変動はありませんでした。圧倒的な存在感があるも、歌唱力に課題があると指摘されていいます。LDH出身というバックグラウンドから、パフォーマンスや表現力の基礎はしっかりしています。

番組内でクローズアップはされていませんが、経験やスキルを活かせるため、現時点では脱落の可能性は低いと考えられます。
今後の成長次第で上位進出も期待できます。

モモ:中間審査評価・課題と今後の成長見込み

モモさんは中間審査12位で、前回より1つ順位を落としました。
課題としては、表情やパフォーマンスのトーンがやや平坦で、見せ場の強弱が不十分
ですが他に負けない存在感で注目のメンバーでもあります。

マノンさんとの友情エピソードなどで人間性やチーム貢献度が評価されており、努力次第で挽回が可能です。

以降は表現力のメリハリや自分らしさを前面に出せるかが鍵となります。

マノンさん、コハルさん、ココルさんは10位以下で危機から脱してはいません。
番組中に特にクローズアップされることがなかったため視聴者には印象の残らない存在となってしまっています。

この3人は次回で波乱がある可能性も予想されます。

脱落候補メンバー一覧(整理版)

脱落危険度現在順位候補生名前回順位順位変動コメント/挽回ポイント
5モエ7↓2感情表現のメリハリを強化
12ココル6↓6パフォーマンス全体の改善が必要
13モモ12↓1表情・トーンの強弱を意識
9アイコ13↑4自信と表現力の維持が鍵
15コハル15→0表現力・連携力で挽回可能
16マリン16→0表現力・チームワーク次第
11トア11→0LDH経験を活かし存在感を維持
14マノン18↑4仲間との絆や努力が評価対象
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ガルバト4次審査チームごとの審査員コメントと評価の傾向

4次審査では、チームごとのパフォーマンスの完成度や表現力が審査の大きなポイントとなりました。ここでは、審査員コメントやパフォーマンスの傾向を整理し、各チームの強みと課題を分析します。

ダンス重視チームブラック!「感情のコントラスト」が高評価に繋がった理由

ブラックチームはダンススキルの高いメンバーが多く、表情の明るさや楽しさの表現が課題でした。
本番では佐藤晴美さんからチーム全体のパフォーマンスには「歌詞の人間の弱い部分とパワフルに前に進んでいくというコントラストが表現されていた」との評価をもらっています。

メンバーには以下のコメントが出ています。

  • ユナ:パフォーマンスに自分の等身大の感情が乗ってきた
  • アイコ:楽しんでいる姿が見え、表現力が向上した

特にユナさんのリーダーとしての成長がチーム全体のパフォーマンスに良い影響を与えました。

中間上位メンバーのいるチームホワイト!「ポジティブパワー」と平均点の壁

ホワイトチームは中間審査で上位メンバーが揃い、ポジティブなエネルギーが特徴です。佐藤晴美さんのコメントでは「ポジティブパワー全開」と評価。

個人的には

  • ユララ:NAOTOさんからはこの曲が得意との評価、ボーカルレッスン担当のMAYUさんからも、曲への適性が高く評価
  • モエ:迷いや不安が消えた。成長を感じるけれど平均的。メリハリがほしいと指摘

ホワイトチームは上位メンバーの存在により安定感がありました。

この評価によりアイコさんは脱落を一旦回避、モエさんは脱落の可能性を次回のパフォーマンスで挽回することが必須となりました。

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ガルバト4次審査成長が光るメンバーと次週への注目ポイント

4次審査では、課題曲や合宿の取り組みを通じて、候補生たちの成長がはっきり見えました。中でも努力が実を結んだメンバーや、次回パフォーマンスで注目すべきポイントをまとめます。

努力が実ったマノンと友情エピソードの裏側

マノンさんは4次中間審査で中間審査18位から14位へ順位を上げ、パフォーマンスや表現力の成長が評価されました。

振り付けをした Todhiya先生がマノンの努力と急成長を誉める一面も。

モモさんとの絆エピソードがクローズアップされ、チーム内での信頼関係も強化されています。

モモさんは「自分が落ち込んでいた時にマノンが笑わせてくれた」と感謝の言葉を涙ながらに語り、個々の努力だけでなく仲間との支え合いが成長につながることが印象的でした。

こうした友情やチームワークは、審査員の評価にもプラスに働く要素です(参考:番組公式情報)。

前回14位でもこの評価でマノンさんが4次審査で脱落ということは無いであろうと予想します。

次回、16名全員でのパフォーマンス!E-girls AMI登場で起こる大激変

次回の審査では、16名全員でのパフォーマンスが予定されています。さらにE-girlsのAMIが登場することが告知され、パフォーマンスのレベルや表現力に大きな影響が予想されます。

  • 個々の成長や表現力が評価に直結
  • チームワークや感情のメリハリが審査の鍵
  • 中間順位下位のメンバーは、次回で挽回できるかが焦点

このように、次週の審査では成長したメンバーのパフォーマンスだけでなく、脱落候補者の挽回力にも注目が集まります。

視聴者としても、チームの絆や個人の努力が結果にどう反映されるかを楽しみにできる展開です。

まとめ|4次審査の注目ポイントと脱落予想

4次審査では、16名の候補生が山梨合宿を経てチームを再編成し、課題曲「One-way Runway」に挑戦しました。本記事では、放送内容や中間審査の順位をもとに、脱落候補2名の予想やチームごとの評価傾向を整理しました。あくまで現時点での独自予想であり、公式結果とは異なる可能性があります。

  • チーム編成の特徴
  • ブラックチーム:ダンス重視、楽しさの表現が課題
  • ホワイトチーム:中間上位メンバー多め、ポジティブパワーが強み
  • 脱落候補2名の予想
  • モエ:ボーカル課題で平均的評価、次回でのメリハリと個性の強調がカギ
  • アイコ:表現力や自信の成長が見えるが、次回パフォーマンスでの維持が重要
  • 成長が光るメンバー
  • マノン:中間順位18位から14位へ大幅成長、仲間との絆も評価対象
  • その他:チーム内で支え合う姿勢や努力の積み重ねが審査に直結
  • 次回注目ポイント
  • 16名全員でのパフォーマンスでの順位変動
  • E-girls AMIの登場によるパフォーマンスへの影響
  • 個々の成長・表現力・チームワークが評価の鍵

次回の審査では、脱落候補の2名がどのように挽回するか、そして成長メンバーがさらに光るかが見どころです。視聴者としても、チームの絆や個人の努力がどのように結果に反映されるかを楽しみにできる展開です(番組公式情報)。