ラスピ『ガチプロ審査』誰が残る？注目ポイント脱落候補は？次グループの人数と構想を大胆予想！

ラスピ次回審査は「ガチプロ審査」として、より短期集中でのパフォーマンス完成が求められます。

参加者の成長や適性、チーム内での連携力が試される重要な場面です。この記事では、審査形式や評価軸の予想、残留人数、有力メンバー、脱落リスクまで、次のグループ構成を読み解くポイントをわかりやすく解説します。

ガチプロ審査って何？短期勝負の実力テストを徹底解説

ガチプロ審査の審査形式と条件

ガチプロ審査では、SKY-HIさんが書き下ろした新曲を参加者が短期間で覚え、本番パフォーマンスを披露します。ポイントは以下の通りです。

• 短期間での習得：振り付けや歌詞を限られた時間で覚え、完成度を高める能力が求められます。
  以前の擬似プロ審査では1週間以上の準備期間がありましたが、今回はさらに短縮される可能性があります。
• プロ仕様の条件：衣装やメイク、カメラワークも評価対象。
  ステージ映えや映像での印象も含めて、総合的に見られる点が大きな特徴です。
• チーム内連携：個の力だけでなく、チーム全体としてのまとまりや表現力も重視されます。
  例えば、ユニゾンやラップの掛け合い、ダンスシンクロなどがチェックされます。
• 公開パフォーマンスの可能性：TBS「THE TIME,」などで披露される可能性があり、舞台度胸や観客への対応力も問われます。

ガチプロ審査の狙いと背景に注目！

SKY-HIが今回ガチプロ審査を設けた背景には、次のような狙いがあります。

• 次グループの方向性を明確化：擬似プロ審査で得た情報をもとに、より具体的なグループ構成を決定します。参加者それぞれの個性が浮き彫りになり、最終的なデビューグループの形を想定しながら進められます。
• 個々の潜在能力の把握：短期間での対応力や表現の幅を確認することで、最終デビュー候補を見極めます。RUIが楽曲に入り込むときの色気や表現力は、まさにこの「短期間での表現力」が試される部分です。
• 育成重視の方針継続：脱落者を減らして参加者の成長を促すだけでなく、グループとしてのバランスも重視されます。SKY-HIの「育成プログラム」という発言からも、単なる勝敗だけを決める場ではないことがわかります。

ガチプロ審査は、参加者がプロとして通用するかどうかを総合的に確認する重要なステップです。
次回審査の結果次第で、最終デビューグループの輪郭がより鮮明になっていくことが期待されます。

誰が残る？ガチプロ審査で有力メンバーを予想

ガチプロ審査で重視される評価軸

ガチプロ審査で特に注目される評価軸は以下の通りです。

• 精神力：プレッシャーに強く、短期間で結果を出せるか
• 短期での成長・修正力：振り入れや歌詞修正への対応力
• チームバランス：担当やキャラクターが重複しないか、全体の調和
• 本番で実力が出し切れるか：緊張した中でも観客を楽しませることができるか

最終審査：進出が有力なメンバー

現時点で最終審査への進出が有力と考えられるメンバーと具体的強みは次の通りです。

• TAIKI：
  安定した歌唱力とダンスでグループの軸となる。以前のパフォーマンスでも、どの曲でも落ち着いてグループをまとめる姿勢が評価されていました。
• RUI：
  多彩な表現力と存在感で観る人を惹きつける。感情を乗せた歌唱やダンスで、舞台を支配する力が魅力です。
• KANON：完成度の高い歌唱力とパフォーマンスで信頼感がある。特にサビや見せ場での安定感はチームの安心感につながります。
• YUTA：
  完成度の高いダンススキルと、オーディションに入ってからの歌唱力の伸びが注目。リーダー的な役割を果たす可能性が高いです。

ガチプロ審査：脱落リスクが高いと予想されるメンバー

• REN：GOICHIとラップスタイルが被るため、個性の差別化が課題。
• HAL：このオーディションで成長著しいがもう少し成長が欲しいところ。
• RYOTO：魅力的な声と歌唱力を持つが、年齢の若さから次世代のグループ構想に入る可能性。
• ADAM：RAIKIとの比較でスキルの差が目立ちやすい。
• AOI：年齢面での懸念。まだ伸びしろはあるが、年齢の若さから次世代のグループ構想に入る可能性。

今後伸びしろが期待されるメンバーは誰？

• KANTA：音楽を楽しむ姿勢で、短期間でも大きく化ける可能性あり。
• TAICHI：メンタル面強化で残留の可能性。まだ自分を出しきれていない場面がある。殻をもっと破れれば飛躍できす可能性も。
• ADAM：審査を進めるごとに伸びてきており、最後の判断で評価が逆転する可能性もある。

注目ポイント：SKY-HIの新構想と次グループの方向性を考察

大型グループ・複数デビューの可能性

擬似プロ審査で見えた参加者の成長や個性を踏まえ、SKY-HIは固定人数にとらわれない編成を検討中なのではないでしょうか。

• 十人超えの大型グループ：多様なパフォーマンスを可能にするための柔軟な編成。
• 複数グループ同時デビュー：異なる魅力を持つグループを同時にデビューさせる戦略。
• 柔軟な編成方針：短期間での適応力や連携力を見ながら最適な配置を決定。

次グループに求められる個性と役割

• グループバランス重視：担当やキャラクターが被らない調整。
• 個性の活かし方：歌、ラップ、ダンスなど強みを最大限発揮できる配置。
• チーム連携：複数人が同じ舞台で輝くための協力体制。

ガチプロ審査の見どころ！舞台で輝くのは誰？

テレビ出演の可能性とメディア注目度

ガチプロ審査を銘打ってするからにはプロとしてのメディア露出は欠かせないと思われます。
実現いた場合は下記の特性が合否の判断になるのでは？

• 舞台度胸：カメラの前で堂々とパフォーマンスできるか
• メディア対応力：インタビューやゲスト審査員とのやり取り
• 衣装・メイクの印象：短期間で仕上げた新しい雰囲気の披露
• 注目度アップ：TBS「THE TIME,」などで視聴者やメディアに強い印象を与えられるか

ラスピ『ガチプロ審査』誰が残る？注目ポイント脱落候補は？次グループの人数と構想を大胆予想！まとめ

次回のガチプロ審査は、短期間での成長や適応力が試される本番さながらの審査。

SKY-HIの新構想も含め、誰が残るか、どのようなグループになるか、すべてが見どころです。

テレビ出演やメディア対応を通じて、メンバーの個性や実力がより鮮明になり、次のデビューグループの方向性を占う重要な機会となります。